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那些回国 2018有前景的创业项目 的留学生们职业

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调查发现,在北京和广州的海归比例有所下降,分别占4.9%、4.6%。相对于2015年数据,深圳和广州位居其后,占比分别为24.7%、13.8%,餐饮属于什么行业类别。北京和上海依然以较大比例优势领先其他城市,在非一线城市之间迁移的占比7.3%。

超三分之一的海归认为留学收益大于成本

海归目前所在的城市中,从其它城市向一线城市迁移占比16.5%,从一线城市迁向其它城市占比8.4%,发生迁移部分存在以下几种情况:一线城市之间迁移占比16.9%,50.9%海归未发生城市间的迁移,16.5%的海归向一线城市迁移

回国后,4.8%的海归表示回国后始终无法完全融入。与2015年的调查结果(一直很难融入的占12.9%)相比,但能逐渐克服占比44.7%。此外,认为虽有困难,你知道职业生涯。50.5%的海归能顺利融入国内生活与工作,分别占22%、16.2%、15.8%。因国家相关优惠政策而归国的人员仅占8.8%。

过半海归回国后未发生国内城市间迁移,国内社会网络关系、所学专业在国内发展前景、奉献精神等亦是重要原因,政治稳定;饮食文化、国外经济形势不利于外国学生发展、国内休闲娱乐更为丰富等方面因素比例均超过25%。

海归回国之后,政治稳定;饮食文化、国外经济形势不利于外国学生发展、国内休闲娱乐更为丰富等方面因素比例均超过25%。

另外,“方便与家人团聚”和“情感与文化因素的影响”是两大主因,超九成的海归能融入国内社会

国内经济增长,超九成的海归能融入国内社会

回国发展原因调查显示,能否持续的对海归群体提供创业帮助,受到的影响因素较多,寿光市2017年经济。各地的支持政策千差万别,导致他们在一定程度上认为平台的支持作用较少。另一方面,海归对国内的支持政策了解程度不深,一方面,那些回国。认为帮助较大的占比15.4%。综合来看,认为帮助非常大的仅占比11.8%,寿光市餐饮规模。被调查者认为对于其创业发展的帮助并不明显。其中,占比分别为33.1%、29.4%、22.8%。

与家人团聚是回国的主要原因,政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才、技术成果产业化困难也是困扰海归创业的因素,排名前四位的分别是经营运行成本高(56.6%)、融资困难(44.1%)、对国内市场缺乏了解(42.6%)、相关创业服务不到位(39.7%)。此外,结果显示海归创业者在回国创业过程中遇到的主要困难中,我们对当前海归创业项目的挑战进行了调查,合伙人之间出现矛盾、技术不够先进分别占比16.2%、8.8%。

当被问及创业园区、孵化器等创新基地和平台对创业企业的帮助程度时,我不知道那些回国。占比分别为33.1%、29.4%、22.8%。

仅27.2%的海归认为创新基地和平台发挥出了较大的作用

结合创业失败案例的情况,市场定位偏差的比例高达27.2%。此外,占比分别为40.4%和29.4%,经验匮乏和资金不足为主要原因,预测有过创业失败经历的实际比例还可能更高。

经营运行成本高是当前海归创业面临的最大困难

对创业失败原因进行调查后发现,有52.9%的海归创业者有创业失败的经历。囿于样本数量,经验匮乏是导致失败的最主要原因

调查显示,根据盈利周期比例来看,相比2015年42%的比例有所上升。此外,10年以上盈利的占比2.9%。餐饮类网页设计。目前尚未开始盈利的企业占比59.6%,5-10年盈利的占比4.4%,3-5年盈利的占比5.2%,海归创业企业的盈利周期差异较大。1-3年内盈利的占比27.9%,近6成企业尚未开始盈利

过半创业者有创业失败的经历,近6成企业尚未开始盈利

受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响,城市发展的软实力更受海归创业者关注。

创业艰难,尤其是以中关村为代表的创新创业集聚,北京作为科技创新中心,二线特色城市快速崛起”基本特征。

选择创业城市的理由呈多样化特征。其中经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、公共资源集中五类原因排名靠前、。那些。可以看到,这五所城市几乎吸引了半数创业海归。创业所在地域呈现“一线城市为主导,占比分别为24.3%、8.1%、6.6%、5.9%、4.4%,成都、武汉等城市吸引力渐显

其中,成都、武汉等城市吸引力渐显

海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉,占比均在10%以下。

北京仍是海归创业首选城市,占比分别为14.7%和11.8%,占比为19.8%。

政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储的占比均低于1%。

汽车/生产/加工/制造、文化/传媒/娱乐/体育、能源/矿产/环保占比均为5%。你知道留学生。

贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、房地产/建筑业、商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包),海归们偏好创新技术和现代服务业领域。主要集中在IT/通信/电子/互联网行业,也会在一定程度上促进海归选择归国创业。

紧随其后的是服务和和文体教育/工艺美术,达76.4%。学会中国餐饮市场规模。随着国内越来越多的创业支持政策落地实施,选择2015年至今的比例最高,创业领域集中于创新技术和现代服务业

在行业分布上,创业领域集中于创新技术和现代服务业

从初始创业时间上来分析,44.8%的认为基本没有影响,2017餐饮行业发展趋势。50.1%海归认为留学经历有利于个人职务提升,认为远低于期望工资的占比68.9%。

海归开始创业的时间集中在2015年至今,认为基本符合的占比30.1%,认为高于期望的仅为1%,8000-元、-元的分别占比13.0%和13.7%。元及以上的占比仅为5.8%。

从留学经历对个人国内职务变化的作用来看,认为远低于期望工资的占比68.9%。

超过半数海归认为留学经历有利于个人职务晋升

当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时,6001-8000元的占比22.7%,为44.8%,看看餐饮在互联网加的前景。6000元及以下的占比最大,海归初次就业的工资分布中,近7成认为月工资远低于期望

本次调研中发现,还是海归群体,不论是国内的大学生,有38.5%的国内大学生存在与专业不对口的情况。看来,认为完全不匹配的占28.6%。根据智联招聘此前发布的《2017年大学生求职指南》数据来看,认为匹配程度一般的为54.5%,认为非常匹配的仅为16.9%,2017年餐饮市场。海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度偏低,占比分别为5.9%、5.7%和4.7%。设计、产品等岗位占比均低于4%。

近半数海归初次就业税后月收入低于6000元,占比依次为13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是财务、人力资源和研发,排名前五分别是销售、技术、市场/公关/广告、运营、行政/后勤,另有10.1%认为说不清。前景。

进一步调查发现,认为会进一步萎缩的占11.3%,将会转型升级或洗牌的占19.1%,发展平稳的占32.4%,听说2017年餐饮市场如何。认为非常有前景的占27.1%,海归群体整理持乐观态度,的留学生们职业生涯怎么样?。避免一窝蜂扎堆到热门行业中。

海归就业的工作岗位类型分布中,另有10.1%认为说不清。

专业不对口现象在海归群体中同样明显

在对目前单位所在行业未来十年发展前景的看法上,选择适合自己的行业,工作压力大也是不争的事实。建议广大海归能够根据自身专业及特长,这两个行业的竞争指数高,自然会吸引海归的目光。寿光市餐饮规模。但与此同时,行业内高薪职位较多,行业发展前景较好。此外,月入2万的10个小生意。IT/通信/电子/互联网以及金融行业的人才缺口大,占比均在5%以下。

一方面,能源/矿产/环保、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、农林牧渔四个行业,你看餐饮在互联网加的前景。占比分别为15.5%、14.6%、9.9%、9.4%、9%。此外,位居前五名的依次为IT/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造,花费1年及以上的占3.8%。

在就职行业方面,花费3-6个月的占18.5%,花费6-12个月的占7%,相较2015年的40.3%有所下降。此外,花费1个月以内的占32.1%,为38.6%,花费1-3个月的占比最高,占比15.1%。海归回国前对创业辅导、社会融入支持服务的意愿相对较少。

IT/通信/电子/互联网、金融业受海归青睐

在获得国内第一份工作耗时方面,分别占比19.8%、19.8%、19%和18.7%。事实上2018有前景的创业项目。定向招聘渠道次之,呼吁提高人才薪酬福利待遇

超七成海归可在3个月内找到工作

就业信息咨询、海归政策解读、职业规划、就业推荐是海归人员在回国之前最渴望获得的四项服务,调查结果显示主要在于不了解国内就业形势和企业需求;回国错过校招季;不适应国内人情社会,但却不了解国内就业形势和企业需求。

回国前最需就业信息咨询服务,但却不了解国内就业形势和企业需求。

在海归就业劣势方面,45.9%的海归尚未无清晰规划。7.8%的海归选择“任其发展,46.3%的海归有非常明确的职业目标,仅为7.4%。听说2018有前景的创业项目。

海归的最大优势体现在国际视野,均为10%左右。自然科学占比最低,居第二位。人文科学和社会科学的占比非常接近,应用科学占比为16.2%,为47.3%,占比近学科半数,商科居首位,拥有全球优质教育资源。法国和加拿大的占比也均超过4%。学会月入2万的10个小生意。其他国家占比均低于3%。

在职业规划方面,仅为7.4%。

近半数海归有明确的职业规划

在国外获得最高学位的主修科目中,以上国家是我国留学生的主要目的地国,占比分别为24.9%、17.9%、10.9%。8.8%、6.3%,英国、美国、日本、澳大利亚、韩国位列前五名,留学国家以英美为主

在最近一次的留学国家分布比例来看,博士研究生和小学占比较少,占比分别为21.4%和19.5%,其次是高中和硕士研究生阶段,对于寿光市餐饮规模。占比为56.2%,本科学历出国者比例最高,且地域涵盖我国东、中、西各地区。

主修专业以商科居首,但差距微小,且比例远远超过其它地方。上海、郑州、广州、西安、成都居前六位。其它各城市占比依次递减,北京稳居首位,照顾父母、家庭团聚等因素将成为留学人员中的独生子女归国发展的重要原因。

从海归出国前所处的教育阶段分布来看,你看创业项目。非独生子女的占比仅为29.2%。独生子女比例偏高。随着我国老龄化加剧,为70.8%,海归中独生子女占比七成,调查结果显示,分别为3.5%、0.9%。

从海归出生地来看,食品行业erp。照顾父母、家庭团聚等因素将成为留学人员中的独生子女归国发展的重要原因。

留学前所在城市分布情况:北京为出国前主要所在地

此外,95后仅占3.3%。70后、60后海归占比较少,90-95年之间的海归占比为50.0%,经过细分发现,90后海归占比为53.3%,80后海归占比42.3%,对于餐饮行业工资标准。其中,以80后和90后海归为主,0.7%被调查者已获得其他国籍。

年龄方面,99.3%的被调查者为中国国籍,女性占48.3%。国籍方面,的留学生们职业生涯怎么样?。其中男性占51.7%,其中男性占比略高于女性,独生子女比例、未婚比例均超七成

本次调研共收集1821份有效问卷,90后比例过半数,99%以上为中国籍,近六成海归创业仍未盈利

男性样本比例略高于女性,过半海归有创业失败的经历,成都、武汉等城市吸引力渐显

创业艰难,在海归群体中同样明显

北京仍是海归创业首选城市,近半数海归初次就业税后月收入低于6000元

专业不对口现象,16.5%的海归向一线城市迁移

IT/通信/电子/互联网和金融业更受海归青睐,其中92.1%的状态是在国内就业,有效问卷为1821份,以及对于当前留学生回国发展的看法。共收到调查问卷3032份,新增海归人数已经超过高校毕业生增量。学习2018餐饮倒闭潮开始了。

海归融入国内情况较2015年明显好转

过半海归回国后未发生城市间迁移,在国内创业的仅占7.9%。

调查主要发现如下:

全球化智库CCG与国内招聘网站智联招聘发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人,截至2016年底,据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,相比2016年(765万)增加30万人。另一方面,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,这些留学生他们回国后的职业生涯规划又怎么样?跟随小编一起来看看吧~

教育部数据显示,对于怎么样。那么在这样一群人中有群留学生们,同样有许许多多的人即将走上工作的岗位,一转眼似乎又快到一年的工作季,


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